Von der Profilanalyse bis zur qualifizierten Ansprache

Talentigo automatisiert dein Recruiting

Revolutioniere dein Recruiting mit KI: Finde die besten Talente in Minuten, nicht in Stunden. Automatisiere deinen Recruiting-Prozess und spare wertvolle Zeit und Ressourcen.

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Vorteile unserer KI Recruiting Software

Unsere Lösung nutzt modernste KI-Technologie, um deinen Recruiting-Prozess zu revolutionieren

Zeitersparnis

Reduziere deine Suchzeit pro Kandidat von 6-8 Stunden auf nur 15-20 Minuten durch KI-gestützte Automatisierung.

Kosteneffizienz

Senke deine Recruiting-Kosten um bis zu 80% im Vergleich zu traditionellen Headhuntern oder externen Recruiting-Agenturen.

Bessere Kandidaten

Entdecke verborgene Talente, die bei manueller Suche übersehen werden würden. KI identifiziert auch passive Kandidaten mit dem richtigen Potenzial.

Datenbasierte Entscheidungen

Triff fundierte Einstellungsentscheidungen basierend auf objektiven Daten statt subjektiver Eindrücke, um Vorurteile im Einstellungsprozess zu minimieren.

Schnellere Einstellungen

Verkürze deinen gesamten Einstellungsprozess von Wochen auf Tage durch schnellere Identifizierung und Bewertung potenzieller Kandidaten.

DSGVO-konform

Unsere KI-Recruiting-Software entspricht allen datenschutzrechtlichen Anforderungen und gewährleistet die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner Kandidatendaten.

KI-gestützte Profilanalyse

KI-gestützte Profilanalyse

Unsere KI Recruiting Software analysiert automatisch Kandidatenprofile und identifiziert die besten Talente für deine offenen Positionen – in Minuten statt Stunden.

  • Intelligente Matching-Algorithmen – Identifiziere Kandidaten, die wirklich zu deinen Anforderungen passen

  • Fähigkeitsbewertung – Automatische Bewertung technischer und Soft Skills anhand von Profildaten

  • Präzise Filterung – Definiere Einschluss- und Ausschlusskriterien für eine zielgenaue Kandidatensuche

  • Priorisierte Kandidatenlisten – Automatisch sortierte Listen der besten Kandidaten für Ihre Position

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Individuelle Direktansprache

Erstelle personalisierte Nachrichten für deine Kandidaten in Sekunden. Unsere KI analysiert Profile und generiert maßgeschneiderte Ansprachen, die wirklich überzeugen.

  • KI-gestützte Textgenerierung – Erstelle personalisierte Nachrichten basierend auf dem Kandidatenprofil

  • Mehrere Textvarianten – Wähle aus verschiedenen Ansprachen, die zu deinem Kommunikationsstil passen

  • A/B-Testing – Teste verschiedene Ansprachen und optimiere deine Erfolgsquote

  • Multi-Channel Kommunikation – Kontaktiere Kandidaten direkt per E-Mail oder LinkedIn

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Bereit, dein Recruiting auf das nächste Level zu heben?

Starte noch heute mit unserer KI Recruiting Software und finde die besten Talente schneller und effizienter als je zuvor.

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Moritz Steinbach
Dein Gespräch mit Moritz Steinbach
Co-Founder

Häufig gestellte Fragen zu KI Recruiting Software

Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um KI im Recruiting und Talentigo.

Was ist KI-Recruiting?

KI-Recruiting nutzt Algorithmen, um passende Talente schneller zu identifizieren und objektiver zu bewerten. Mit Talentigo erhalten KMU ein Komplett-Tool, das Active Sourcing, Screening und Interviewleitfäden automatisch abdeckt.

Wie funktioniert KI-gestütztes Active Sourcing?

Talentigo analysiert Millionen Online-Profile, gleicht sie mit Ihren Wunsch-Kriterien ab und priorisiert die besten Matches; so sparen Recruiter bis zu 70 % Suchzeit.

Wie viel kostet KI-Recruiting-Software?

Talentigo startet ab XX €/Monat (monatlich kündbar) inklusive unbegrenzter Suchen, automatischer Kandidaten-Scorecards und DSGVO-Hosting in der EU – ohne versteckte Agenturprovisionen.

Welche Vorteile bietet KI im Recruiting?

Unternehmen verkürzen ihre Time-to-Hire um Ø 40 % und senken die Cost-per-Hire signifikant, da Talentigo Vorauswahl, Ansprache und Interviewleitfäden automatisiert.

Setzt Talentigo KI DSGVO-konform ein?

Ja – Daten werden in EU-Rechenzentren verarbeitet, Profile nur temporär gespeichert und Kandidaten auf Wunsch anonymisiert; Talentigo erfüllt Art. 28 DSGVO.

Kann KI meine Bewerber-Vorauswahl verbessern?

Talentigo erstellt einen objektiven Fit-Score aus Hard- und Soft-Skills und reduziert so Fehlbesetzungen; Recruiter prüfen nur die Top 10 % der Treffer.

Wie schnell ist Talentigo implementiert?

In weniger als 30 Minuten: Registrieren, Jobprofil hochladen, KI-Kriterien bestätigen – die ersten Kandidatenlisten liegen nach wenigen Minuten vor.