Case Study: Erfolgreiche Kandidatensuche mit Talentigo
Wie die HR factory GmbH mit Talentigo für einen Kunden schneller zu relevanten Sales-Kandidat:innen mit Cloud-Expertise kam – mit weniger manuellem Aufwand bei der Auswahl.
Die HR factory GmbH suchte für einen Kunden eine:n Sales Manager:in mit Expert-Mentalität und Cloud-Kompetenz.
Das Anforderungsprofil war komplex – aktiv suchende Kandidat:innen kaum vorhanden.
Der Markt für qualifizierte Sales-Professionals mit Cloud-Expertise ist stark umkämpft. Passive Kandidat:innen müssen aktiv angesprochen werden.
Die Schnittstelle zwischen Sales und Cloud-Technologie erfordert spezielle Expertise, die nur wenige Kandidat:innen mitbringen.
Das Sales-Team benötigte schnell eine Verstärkung, um Wachstumsziele zu erreichen. Zeit war ein kritischer Faktor.
Die traditionelle Suche über LinkedIn und Jobbörsen war zu zeitaufwändig und führte zu unstrukturierten Ergebnissen.
In 4 klaren Schritten vom durchsuchbaren Profilmarkt bis zur passenden Auswahl
Analyse mit 6 Top-Merkmalen für Sales Manager mit Cloud-Expertise.
Automatische Bewertung mit nachvollziehbarer Begründung pro Kriterium.
Illustratives Scoring-Beispiel zur Darstellung des Bewertungsprinzips.
Recruiter:innen wählen die besten Kandidat:innen aus und favorisieren sie für die nächsten Schritte.
Kandidat:innennamen und Profilbilder in dieser Darstellung sind anonymisiert; teilweise wurden KI-generierte Avatare verwendet.
Alle 12 Favoriten wurden mit hochpersonalisierten Nachrichten kontaktiert, basierend auf der KI-Analyse und individuellen Profilmerkmalen.
So sieht der praktische Einsatz von Talentigo im Recruiting-Prozess aus
Präzise Suchstrings für Cloud-Sales-Profile
KI-basierte Bewertung nach definierten Kriterien
Automatische Priorisierung der besten Kandidat:innen
Vom durchsuchbaren Profilmarkt zur passenden Auswahl – messbar schneller und mit weniger manuellem Aufwand. Talentigo beschleunigt die Identifikation relevanter Kandidat:innen.
Talentigo durchsucht den verfügbaren Markt mit KI-generierten Suchbegriffen, filtert relevante Treffer vor und analysiert anschließend die passendsten Profile auf ihre Eignung.
...wurde ein deutlich relevanterer Kandidatenpool in wenigen Stunden identifiziert – mit nachvollziehbarer KI-Logik.
Demo vereinbarenAus der Praxis: HR factory GmbH im Active Sourcing für Kundenprojekte
“Talentigo ist eine enorme Hilfe in unserem Recruitingprozess. Für unsere Kunden können wir jetzt eine viel größere Anzahl relevanter Profile berücksichtigen und im Detail analysieren, als das bisher möglich gewesen wäre.”
Talentigo ersetzt keine Antworten – aber es hilft Recruiter:innen, schneller einen besseren Kandidatenpool zu identifizieren. In einem Markt, in dem die besten Kandidat:innen nicht aktiv suchen, liefert Talentigo eine datengestützte, transparente und skalierbare Lösung für qualifiziertes Active Sourcing.